本港社会疫后逐渐复常,但不少企业闹人手荒。有调查发现,逾三成受访社企认为人手不足是目前面临的最大难题,另外逾八成社企认为申请政府资助需时长且申请繁複,严重加重中小企负担,而超过六成则认同本港需要统一的认证系统或效力评估系统,帮助大众更全面了解社企的影响力。

社企Spark Social近日成功访问约50 间社企,结果显示33.3%受访社企指最大难题是人手不足,部分受访者表示现时大家“抢人才”情况下,资金短缺的社企难以挽留人才,其次则有27.3%社企则认为缺乏可持续营运模式是面对的最大困难,即使起始时得到政府资助,但资助完结后难以营运下去。
另外,有60%受访社企表示其营运起始成本来自政府资助,显示本港社企现时非常倚赖政府支持,然而有80%受访者直言申请政府资助需时太长,且申请文件繁複,需要耗用大量人力物力去处理,严重加重中小型企业的负担。此外,73%受访社企表示,曾遇到公众不理解或不认知什麽是社会企业,加大他们提供服务的难度。70.6%社企则认为本港需要一个统一的社企认证系统。
Spark Social创办人郑荣基指出,对比海外社企,无论在社会发展及经济贡献上都佔有重要角色,惟本港社企似乎举步维艰。不论是港府支持力度还是市民对社企的认识均有所欠缺,期望大众了解更多本港社企面对的难处,同寻找解决方法。