元朗男工遭塌牆压住亡，劳工处展开调查

万宝路小女

19日下午元朗一拆卸工地发生一宗致命工作意外，意外中一名男工人在拆卸一建筑物时被倒塌的牆身压住，他送院后证实不治。劳工处高度关注，对于在意外中有工友身故十分难过，对其家属致以深切慰问。

 

 

劳工处发言人说，在得知意外发生后，本处已即时派员到意外现场展开调查。我们已向处所佔用人发出“暂时停工通知书”，停止其建筑物的拆卸工作，直至我们信纳处所佔用人已採取措施消除有关危害，才可复工。本处正全速进行调查，以确定意外成因，查找有关持责者的法律责任，以及提出改善措施。若调查发现有违例事项，定会依法处理。

 

 

根据《工厂及工业经营条例》的一般责任条款规定，僱主必须为其僱员提供安全的工作环境、作业装置及工作系统。违反有关规定，循公诉程序定罪，最高可被判罚款1000万元及监禁2年；或循简易程序定罪，最高可被判罚款300万元及监禁6个月。就19日的意外，劳工处会于日内在网页发放“职安警示”及透过电子邮件通知持责者、工会和安全从业员专业组织等，简介意外事故和提醒业界採取安全预防措施，以避免同类意外发生。

 

 

劳工处会敦促有关僱主必须履行《僱员补偿条例》的补偿责任，亦会协助死者家属办理工伤补偿事宜，及密切跟进有关个案。对于有经济困难的家庭，劳工处会协助他们申请合适的紧急援助基金。劳工处亦会因应家属的需要及意愿，就经济或其他方面的援助联络社会福利署。为了保障所有在工作中的僱员的安全及健康，劳工处呼吁僱主必须提供安全和不会危害健康的作业装置及工作系统。僱员亦须与其僱主合作，遵守所有安全措施及适当使用所提供的个人防护装备，避免危害自己及他人的工作安全。