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香港黑工零容忍:旅客工作即违法,从短期打工到拿身份,5 条合法路径帮你安心赴港

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发表于 7 天前 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
在社交平台上,“香港洗碗工 80 港币 / 时,包月 4.5 万”“装修日薪 500,当日现结” 的招聘海报总能轻易勾起人们的赚钱欲望。
但看似诱人的机会背后,可能藏着 “非法劳工” 的巨大风险 —— 香港对 “黑工” 的打击力度,远比你想象中严格。
 
 
看着确实心跳加速,但是先别激动。因为在香港,如果以不合法身份工作,便是非法劳工(俗称「黑工」),港府对于黑工可从来是不会手软的。

警惕!“高薪兼职”可能是非法陷阱

 

近期两起 “黑工” 案例,足以让所有人清醒:

 

  • 内地司机持商务签在港接单,被判监禁 2 个月
    有乘客使用高德打车时,发现司机既不懂粤语、也不熟悉荃湾路线。
    追问后得知司机仅持商务签、无香港身份证。
    报警后,该司机被控 “违反逗留条件”“非法出租载客”“无第三者保险用车” 三项罪名,最终被判监禁 2 个月、吊销驾照 1 年。
  • 更令人震惊的是,警方顺藤摸瓜揪出诈骗集团 —— 通过收购本地人信息开设 “影子账户”,安排黑工司机接单抽佣,形成完整违法链条。

 

 

  • 同一平台再曝黑工风波
    早在今年 7 月,一名持双程证的内地男子就通过高德地图在港载客牟利,被便衣警员拘捕,同样面临法律严惩。

 

 

这些案例并非个例。
香港入境处近期针对装修、餐饮、物流、清洁等 “黑工高发行业” 展开专项行动。
仅一次突击就巡查全港 721 个地点,拘捕 165 人(含 109 名非法劳工、54 名涉事雇主)。
其中,九龙某私人屋苑的 27 个装修单位里,9 名以旅客身份入境的内地 “黑工” 被当场抓获,他们从事油漆、水电、家具安装等工作,日薪仅 300-500 港元。
8 名涉事雇主(含户主、工程判头、装修公司负责人)也难逃法网,他们为 “省钱省事”,通过网络找内地公司承包工程,或直接雇佣同乡打黑工。
 
最终,49 名被定罪的非法劳工被判处 54 日至 18 个月监禁。
入境处明确表示:“会锲而不舍追查所有涉案人士,包括公司董事、经理、秘书及合伙人。
 

香港"黑工"认定:

零容忍,无例外

 
很多人误以为 “短期兼职”“无薪帮忙” 不算违法。
但根据香港法例,只要以 “旅客身份” 在港工作(无论受薪或无薪),未申请合法工作签证,均属于非法劳工(即 “黑工”) 。

 

更关键的是,“购买黑工服务” 同样违法。
香港律师明确指出:市民若雇佣黑工或购买其提供的服务(如请无资质的内地摄影师 “香港跟拍”、找黑工装修等),一经定罪需即时监禁。

 

具体案例:

某酒楼请 6 名内地旅客跳蒙古舞,女董事被控 6 项 “雇佣黑工罪”。

 

某摄影公司推出 “香港跟拍” 服务,3 名内地摄影师当场被拘 —— 这些案例都印证了香港对 “黑工” 的 “零容忍” 态度。
 
 
< style="letter-spacing: 2px; font-weight: bold; font-size: 18px;">合法赴港工作/定居
5条正规途径

 

一、香港输入外地劳工计划 

想在香港合法赚钱、甚至定居,别被 “快钱陷阱” 迷惑,这 5 条正规路径才是王道:

路径 1:输入外地劳工计划(短期工作,无身份)

这是针对 “特定行业用工需求” 的计划,适合希望短期在港工作、不追求香港身份的人群。核心特点:

  • 申请主体是 “香港雇主”:必须先有香港公司聘用你,由雇主向香港政府提交申请,个人无法直接申请;
  • 覆盖行业:主要分三类
  • 限制:不能携带配偶、子女等受养人赴港,也无法获得香港居民身份,仅能短期工作。

路径 2-5:可获香港身份的 4 种方式(适合长期定居)

若想兼顾 “合法工作” 与 “香港身份”,优先选择以下 4 种方式,不仅能在港合法就业,还能享受香港身份红利(如子女教育、医疗等):

方式
核心要求
优势
适合人群
高才通计划(A 类)
最近 12 个月税前年薪≥250 万港币,无学历要求
1-2 个月获批,流程快,可 “先占坑再补件”
高薪职场人士(如企业高管、资深专家)
高才通计划(B/C 类)
本科毕业于全球 199 所合资格大学(专升本、自考不认)
1 个月内可获批,门槛聚焦 “优质学历”
应届毕业生、年轻职场人(毕业于名校)
优才计划
满足 “综合计分制” 12 项评分中的 6 项(总分 100,需≥80)
无行业限制,政策优化后审核周期缩短至 3-6 个月
有行业经验、学历 / 技能突出者(如技术人才、创意工作者)
香港留学(港硕)
申请香港全日制硕士(学制 1 年

 

需要注意的是,目前优才计划因 “审核简化 + 门槛提高”,递交人数减少,审核周期缩短,属于 “申请窗口期”。

港硕则需在 9 月前拿到 offer,11 月入学,毕业即享 2 年工签 —— 符合条件的人群建议尽早申请,避免政策变动影响。

总之,香港的 “高薪机会” 从不缺,但 “合法” 永远是前提。别因一时贪念触碰法律红线,选择正规路径,才能在香港实现长期发展。

 

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