香港找工作遭白眼和歧视！？不会粤语就不能留在香港了吗？

爱看沙尘暴

香港留学生们还没来得及享受一下学校的环境和香港的氛围，就要匆匆忙忙投入找工作大军了。 

很多同学准备留港工作了。作为来港已经4年多的老师姐也曾经历过为找工作而累弯了腰，海投数百封简历而毫无音讯。

一定要有相关工作经验

打开类似Jobsdb这种香港招聘网站随便搜一份工作，在Requirements里就会赫然写着：需要相关工作经验。

很多小伙伴就会很诧异，我这刚毕业，哪里有相关工作经验？

这个时候，实习经验就很重要了，而且是必须是相关性的实习经验。我有一个HR朋友说，就算你在四大做会计实习，如果你想去找律所工作，对雇主来说也是毫无吸引力。

对于刚步入社会的职场小白来说，实习不仅可以让自己的CV更具有竞争力，而且还是拓展人脉的绝佳机会，如果能遇到心仪行业的“大神”，碰巧还有“内推”机会，那就事半功倍了！

运用HR便于阅读的简历格式

在香港做HR的朋友说，每天面对上千上万封简历，最怕看到花哨模板、花花绿绿，还有一张占据四分之一版面大头照的简历了。

相比内地简历偏向于镜美化、优质化、矩阵化的排版，香港HR更喜欢简洁明了、黑白分明的排版。

内地雇主、HR更偏向带有个人证件照的彩色简历。

记住三个要点

第一、所有的内容集中在一张A4纸写完。 

HR每天要浏览成千上万份简历，停留在每份简历不会超过1分钟，如果HR花了一分钟看完第一页发现之后还有一页，恐怕就会直接放弃了，就算你在第二页写了很棒的工作经验或技能，可能也通不过简历筛选的第一关。

第二、简历上千万不要放照片。

在香港所有的简历一律不需要放照片，很多时候人为都不能避免的各种职场歧视经常会发生在我们身边，不放照片对于求职者而言，无疑是一种保护。

而且，A4纸就这么大，要写的内容已经太多了，还要贴上一张照片喧宾夺主，请员工来上班又不是选美比赛，难不成字号要小到让HR用放大镜看吗？

第三、简历只需白底黑字。

因为香港有些办公室打印机无法高清的彩印简历，一旦不是白底黑字，就会出现根本看不清字的“死亡简历”了。

求职前先具备相关技能

想要在香港找工作，英语、粤语是必不可少的，来自广东地区之外的同学对于学粤语的确是又爱又恨。

最后一学期的时间里，最好能在学校上个免费的粤语班，实在不行也有一些收费较便宜的班，我听说有些师兄师姐会自己开课，请一些师弟师妹以“超低价”的课时费上一整个学期的粤语班，一学期才几百块！

最后还是不行的话，找个粤语地区的同学搭伴儿提升自己的粤语能力也可以，口语不行听力也必须得跟上。