港府对各类人才计划推广空前热烈。
港府又推出的政策：输入劳工计划，希望可以缓解香港各个层次的“人才荒”。
7月17日开始，建筑行业、运输业的输入外劳计划将开始接受申请，其中建筑行业最多输入1.2万人，航空业配额上限6300个，公共小巴或客车行业配额上限为1700个，获批的外来劳工最快今年10月抵港。
香港人口老龄化严重，一些体力活香港年轻人没人愿意做，所以港府准备引入外来劳动力，说白了就是想向我们内地招人。
这就是香港除了抢高端人才后又新推出的政策。
首先是个人基本条件：
年龄在18岁或以上；
拥有有效的护照或港澳通行证；
拥有学历证书或相关工作经验；
无犯罪记录；
获得用人单位的招聘邀请。
当然，如果你会点粤语，你就能更快的融入到环境中。
BUT：外劳不能个人申请！只能通过中介服务公司
你先要找到可靠的招聘中介或雇主，了解需求和申请程序；准备好个人履历、学历证书和工作经验证明等相关材料；根据招聘或雇主的要求填写申请表格，并提交申请材料，一般这种中介是由内地持牌劳务公司在内地招人，再透过本港中介公司转介予雇主。大家可以去商务部官网搜索“对外劳务合作企业名单”。
这两天港府还公布了建造业最新的月入中位数，由2.31万至4.2万。收入最高的是潜水员（建造工作），月入中位数4.2万；天秤操作工和打桩工也有4万多。
运输业的收入会低一些，收入最高工种的月入中位数是2.1万。
还是很吸引！！！
不可以！因为就是单纯的输入劳务工作者。说白了就是高价的临时工。大家各取所需。同样，也不能享受香港身份证的各种福利了。
你可以通过香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，申请来港工作。
优才计划是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。
2023年中国香港优才计划大变动！从优才的配额、签证模式、审批程序、打分制度都作出了重大的调整！
2023年起香港为了“抢人才”，香港对优才计划有更加利好的政策变化：
取消了香港优才申请名额配置，为期两年，也就是2023-2024不设限额；
香港优才计划上线电子化签证服务；
首次签证逗留时间由2年延长至3年，按照3+3+2的续签模式；
综合计分制评分调整，新增名企额外加分 (20分)，总分为245分；
优化审批程序和缩短审批时间，定期公布筛选结果；
近期提出的人才清单13项扩至51项；（医疗专业上榜）
接受同性伴侣申请，需要提供合法国家地区的缔结申请。
BUT：它取消补件流程
也就是对初次提交资料的要求更严了，如果是自己DIY，很容易出现资料不全，抓不住重点），入境处不再会像之前那些发邮件或电话通知申请人补资料。而是直接拒绝或要求你重新再提交申请。
所以建议有专业的服务咨询公司提供协助申请更好！
不仅仅是因为优才计划拿到香港身份后享受到身份带来的福利，而且优才计划：
不需要提前获得雇主聘用；
不需要注销国内户籍并可全家同时获批！
是花费精力和金钱成本最低的一种获取香港身份的方式。
基本条件：想通过香港优才拿到香港身份，申请人只要年满18周岁、无刑事犯罪和不良入境记录、具有大学或同等教育学位、经济上可以自足不需要依赖援助、语言上课运用中/英文。那么就有机会通过香港优才移居香港！
[复制链接]
发表于 2023-7-25 15:08:57
