截至今年6月30日,各项输入人才计划共收到超过10万宗申请,已批出约6.1万宗。当中“高才通”计划反应踊跃,接获超过3.6万宗申请,已批出约2.6万宗。

政府表示,有信心达致施政报告订立的今年目标,即每年输入至少3.5万名预计留港至少12个月的外来人才。政府会密切监察各优化人才入境措施的推行情况,并按需要适时调整;同时与业界紧密合作,善用各计划招揽人才,保持香港的竞争力。
劳工及福利局正筹备成立“香港人才服务窗口”的实体办公室,专责招揽及支援人才的前线工作。人力方面,局方已于今年6月19日推出“院舍输入护理员特别计划”,而相关政策局将于本月内推出建造业和运输业的行业输入劳工计划。
另外,政府正进行新一轮人力资源推算,预计明年第三季会有主要分析结果,有助政府未来的人力资源规划。