医管局料至2035年欠缺120名牙医 医生及护士亦欠缺过千名

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医管局今日（7日）完成新一轮人力推算报告，推算期为未来20至30年，报告显示，考虑到提升全民口腔健康的部分措施对人手的影响，推算本港短中期牙医人手将有欠缺，2030年和2035年分别短缺180和120名牙医，但当临近推算期末人手将渐趋充足，至2040年将多出20人。当局相信这是未来增加本地牙科学额后的成果，但推算结果未计及为引入合资格非本地培训牙医增设新注册途径，对人力供应的影响，建议採取措施回应短缺，并进一步观察长期的人手供求情况。

医务衞生局向立法会提交文件，指委託医管局进行人力推算，最新估算2030年、2035年和2040年，分别短缺1570、1400和1200名医生，相信随着本地培训毕业生的供应有所提升，同时引入更多非本地培训医生，自2032年起至其后多年，人手差距将会收窄。当局建议继续採取有助增加本地和合资格非本地培训医生供应的措施，包括进一步增加本地医科学额、招聘和挽留公营界别的医生，及为新增的特别和有限度注册途径提供便利等。

报告说，政府虽然已採取措施增加普通科护士供应，但与对上一次在2020年的推算相比，短中期普通科护士人手短缺将进一步加剧，反映医疗和福利界别，及现有和新规划服务，对普通科护士的需求有增无减；又指公立医院服务的需求不断增加，进一步拉阔人力差距。至于福利界别，当已规划的安老和复康服务等新措施陆续实施后，对普通科护士的需求亦会稳步增长。

报告推算，至2030年、2035年和2040年，本港将分别短缺8700、6900和6000名普通科护士，建议尽早採取措施积极回应护士人手不足问题，包括引入合资格非本地培训护士和进一步提升本地培训。