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内地人怎么赴港打工?港府计划面向内地城市开放

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发表于 2024-3-9 21:57:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

什么是香港劳工签?

 

香港劳工签也叫输入劳工计划。每次最长为24个月有效期,证件到期后必离开香港。可由雇佣公司提出续签申请。

 

劳工签证是不能获取香港身份证的,也不能携带受养人入境;拿到劳工签就说明你的工作有着落了!

 

注意:没有香港身份和劳工签证的是不可以去香港工作的哦。

 

 

申请人资格

1.申请人具备适合该职位的资历及经验;

2.聘用条款与本地市场所提供的条款相若;

3.申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位,而并非以合约分判形式受雇于其他公司或次承判商;

4.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录;

5.雇主有足够的经济能力雇用该名申请人,为他/她提供适当的住宿,并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。

 

申请办法

 

1.申请人填写申请表格《输入劳工来港就业申请表》,雇主则填写申请表格《聘用输入劳工来港就业申请表》。申请表格可向香港入境事务外总部及各分处索取。

 

2.提交证明文件,包括:

  • 申请人近照(贴在申请表格第1页)

  • 申请人的旅行证件复印件。

  • 申请人如现在香港逗留,则须提交其旅行证件中载有最近进入香港的入境印章/入境標签/延期逗留标识的复印件。內地的中国居民尚未获签发旅行证件,则可提交其中华人民共和国居民身份证复印件。

  • 申请人的香港身份证复印件(如有)

  • 学历及相关工作经验证明复印件

  • 申请人体格上能胜任有关工作的证明的复印件,例如:体格检查报告

 

3.所有申请表格和证明文件应由申请人直接邮寄或透过在香港特区的雇主递交。

 

邮寄地址为:香港湾仔告士打道7号入境事务大楼2楼香港入境事务处收发小组

 

4.雇主须与申请人签订标准雇佣合约(入境事务处总部免费索取),合约期最长为二十四个月。签妥的合约须同申请表格一并向入境事务处递交。

 

5.中国内地劳工如欲透过补充劳工计划来港工作,其申请必须经由其准雇主向香港人境事务处递交。由中国内地劳工直接递交的申请,概不受理。

 

申请如获批准,申请人会获发签证/进入许可标签。有关标签会由雇主前往人境事务处领取后转交申请人。申请人应把签证/进入许可标签贴在申请人旅行证件的空白签证页上,以便抵港时向入境事务处人员出示。

 

获批准来港的内地中国居民须向户籍所在地公安局申领因私往来港澳通行证(通行证)和有关的赴港签注。申请人应把进入许可标签贴在具有相关赴港签注的通行证的空白签注页上,并须在抵港时向入境事务处人员出示。

 

审批时间

入境事务处在收齐所需文件后,一般需时六星期处理输人劳工来港就业签证/进人许可的申请。

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