薪酬趋势调查委员会今日（16日）公布2024年薪酬趋势调查结果。 薪酬趋势调查委员会主席李律仁介绍，初步调查结果反映113间参与调查的公司的134376名雇员，在2023年4月2日至2024年4月1日期间的薪酬变动。 在扣除递增薪额后，薪酬趋势净指标分别为高层公务员4.01%、中层4.32%、低层5.47%。
政府经济顾问梁永胜表示，香港今年第一季的经济状况温和增长。 据统计，GDP按年增长2.7%，连续第5季录得净增长。 其中包括整体服务输出上升8.1%，货物出口上升6.7%，就业收入持续上升，私人消费开支微升1%，投资亦微升。 劳工市场维持紧促，失业率维持在3%低水平，通胀持续温和，今年余下时间经济有望稳健增长。 而政府预计本年度赤字将为481亿元。”
梁永胜表示，香港今年第一季的经济状况温和增长。
公务员事务局常任秘书长梁卓文则表示，除了今天公布的薪酬趋势净指标外，行会还将考虑其余5项因素，包括香港经济情况、生活费用变动、政府财政状况、职方对薪酬调整的要求及公务员士气。 他强调，今日公布的薪酬趋势净指标，是为客观反映过去一年内私营机构薪酬变动，从而作为参考，绝不是委员会对政府今年的加薪建议。 行政会议将按现行机制，平衡考虑六大因素后再作出决定。 而公务员的最终加薪方案，仍然有待行政长官同行政会议敲定，预计会在6月公布。”
梁卓文表示，除今日公布的薪酬趋势净指标外，行会还将考虑香港经济情况、生活费用变动、政府财政状况、职方对薪酬调整的要求及公务员士气等因素。
调查委员会委员现正详细研究薪酬趋势调查报告。 视乎委员的分析及讨论，调查委员会会在本月22日（5月22日）举行的会议审核及考虑确认调查结果并向政府提交调查结果报告。
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发表于 2024-5-16 14:51:06
