公务员事务局局长杨何蓓茵今日（5日）在社交平台发文表示，今日下午，立法会财务委员会经过2小时讨论，通过超过87亿元的拨款，当中2024至25年度公务员薪酬及相关开支佔39亿元，即约四成半，其馀主要为调整资助机构资助金额的开支。公务员薪酬调整的生效日期会追溯至今年4月1日，政府最快7月底向全体公务员“出新粮”及追补薪金，并向资助机构发放经调整的资助金额。
杨何蓓茵称，公务员年度薪酬调整往往备受注目，不仅是因为私人机构的僱主僱员也关心，而且因为市民都关心公共服务的质素，因此每每会引申出调整后的薪酬能否吸引优秀的人才加入公务员行列、调薪的机制有否优化的空间，以至政府是否有一套有效的升迁制度以鼓励公务员争取进步等问题。
杨何蓓茵强调，在薪酬调整中政府固然考虑了公务员的士气和职方的要求，但在其他的范畴如公务员培训、奖罚机制、表现管理、纪律机制等，政府一直持续推进并深化，而且仍正在做大量工作，目标是建立一支尽职负责，专业勤奋，敢于担当的公务员队伍。这些工作的成果在过去两年已渐渐可以见到，但政府不会自满，会继续强化、完善有关工作，她希望也相信，公务员队伍未来会为市民提供更优质的服务！
发表于 2024-7-6 14:19:06