调查：企业员工培训预算创新高 酒店旅游业开支佔薪酬近八成

草丛心

本港企业培训员工预算创疫情后新高。人力资源管理学会今日（10日）公布调查结果，发现七成半受访企业去年为员工提供的培训和发展的预算，佔员工基本薪酬开支4.3%，较前年增加0.7%，是自2019年以来最高。

调查在今年3月至5月进行，涵盖108间来自20个不同行业的企业，涉及约65800名全职僱员，包括了解企业去年提供培训等情况。调查结果显示，受访企业去年就僱员培训与发展所提供的预算创新高，本港僱员年度人均培训时数保持平稳，去年达17.3小时，与2022年相若。

调查亦发现，酒店、旅游业等向非管理层员工提供的培训开支最高，佔薪酬开支近八成，较前一年增加26个百分点。

人力资源管理学会表示，近年僱员流失率高，不少公司都加强培训，希望留住人才。食材及人工等的经营成本不断增加，服务业唯一可以提升竞争力的方法就是做好顾客服务。另外，管理层的培训范畴中首次出现AI（人工智能），反映不论中小企，还是大公司均十分重视运用科技，包括数据分析、文书工作等，相信企业将更多使用科技发展业务。